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人才是企業發展的源泉

人才理念

理念認同,文化認同,行勝于言,盡責敬德。 注重人品、企品、職品三品修為。讓公司成為每位員工進步和實現自我價值的舞臺,尊重每位員工 的勞動價值,為員工營造一個充滿快樂、充滿激情的工作環境,通過企業的發展,讓員工“尊嚴的 生活”。打造學習型團隊,讓員工學習創新能力成為公司最核心的原動力。

人才戰略

重點引進:在生物工程、動物科學、植物提取領域內掌握國內、國際前沿信息的技術領軍人才及與 之相配置的技術研發人員;具有營銷戰略決策和市場開拓管理能力,掌握并創新各種營銷模式的優 秀營銷經理。

人才平臺

事業留人(提供平臺,攜手創業)
發展留人(提供良好的學習條件和晉升空間)
人格留人(不徇私情,以誠相待)
環境留人(打造獨特的公司文化)
高薪留人(不論資級,論品論才)
感情留人(工作上戰友同事,生活中兄弟姐妹)
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